为持续深化国家资助政策宣传推广，全面提升员工资助工作精准化水平，强化资助育人核心实效，扎实推进“三全育人”综合改革，寒假期间，太阳成tyc122cc集团周密部署、有序开展2026年寒假家庭家访暨“资助政策返乡宣讲”活动，以温情走访与政策宣讲双向发力，筑牢资助育人坚实防线。

寒冬家访暖人心 家校同心护成长

1月中下旬，公司党委副书记曲剧，专职辅导员冷向宇、翟成辉，前往平顶山、信阳等地区，走访员工在家学习生活情况。老师们与家长围坐畅谈，细致询问员工家庭生活近况、寒假学习安排，耐心解答家长关心的学业进展、人际交往、专业前景、考研就业等问题，全面反馈员工在校期间的学习状态、综合表现与成长收获，针对员工个人发展规划给出学习建议。一句嘱托，一份牵挂，家长们纷纷表示：“孩子进入大学后愈发独立懂事，十分感谢公司与老师的悉心栽培与关照，孩子在校期间也劳烦老师多多督促指引。”此次寒假家访让老师们真切感知员工成长环境，进一步拉近家校距离、凝聚育人共识，构建起互信、互通、互助的家校共育新格局。

政策宣讲传温情 助学筑梦启新程

寒假期间，公司组成资助政策宣讲团化身志愿宣传员，带着公司印制的宣传手册返乡奔赴南阳、漯河、平顶山等地，深入母校与乡村社区开展资助政策普及活动。成员们结合自身受助成长经历，分享励志求学故事，切实缓解学子与家长的经济焦虑。在入户走访当地困难准老员工家庭时，重点讲解新生入学“绿色通道”、国家助学贷款、国家奖助学金及公司专项补助等全方位资助体系，一位受访家长由衷感慨：“一直发愁孩子上大学的学费开销，听完讲解才知道国家和公司有这么完善的帮扶政策，这下彻底放心了，孩子能安心上大学了。”

此次寒假家访暨“资助政策返乡宣讲”活动，打通了精准资助与育人服务的“最后一公里”，是家校协同育人、资助政策下沉基层的生动实践，让资助工作更有精度、更有力度、更有温度。未来，太阳成tyc122cc集团将始终坚守“不让一个员工因家庭经济困难而失学”的工作初心，持续创新资助育人形式，用心走近员工、用情倾听心声、用力帮扶成长，全力助力学子逐梦前行，着力打造“解困纾难—立德树人—成长成才—反哺社会”的良性育人闭环。（太阳成tyc122cc集团 张紫欣供稿 翟成辉审稿 曲剧审核）